◎员工党建
1、2月21日，完成分院员工党建工作学期工作计划。
2、调整员工党支部书记和支委。
3、完善员工党员责任区和党建联系班级工作，落实员工党员文明修身工程工作任务要求。
◎日常管理
1、2月19日，召开分院全体班长、团支书会议，了解各班返校员工思想动态，落实开学初各项工作。
2、2月20日，学院召开思政主管工作会议，布置落实老员工文明修身等具体工作。
3、2月20日，通知各班导师组织到校员工召开新学期班会。
4、2月20日，分院召开学期初学工会议，讨论辅导员分工，落实开学初各项工作。
5、完成新学期分院员工数据库完善和人数统计。
6、统计寒假员工返乡情况，上报员工处。
7、协助分院教务办做好补考员工通知，并做好考前复习动员和考风考纪教育。
8、协助分院教务办做好员工注册工作。
9、做好上学期期末考试成绩统计分析工作，并排摸学籍预警员工情况。
10、2月23日，胡鹿鸣老师在NC302主持召开第一周班长例会。
11、2月24日，组织分院员工党员骨干参加在可珍讲台召开的学院全体员工骨干大会，进行老员工文明修身工程动员。
12、做好文明修身工程动员和检查工作，制定分院文明修身实施细则，对目前员工中存在的不文明现象加大查处力度。
13、开学初，认真组织发动分院广大师生配合学院开展老员工文明修身工程各项检查工作，并积极营造氛围。
14、处理补考违纪违纪员工个案。
15、上报员工返乡思想动态、安全稳定排摸及特殊群体员工状况到员工处。
◎团学体工作
1、2月23日，机电分院团委召开新学期员工干部例会，总结上学期工作经验，统一本学期工作思路与重点。
2、2月25日，研究如何落实文明修身工程，布置具体检查抽查人员安排。
3、2月27日21:00寝室文化管理中心对分院员工寝室进行文明检查，情况良好，对部分存在的不文明行为进行教育。
4、YEH召开经济困难生情况排摸，针对分院的经济困难生上学期的学习成绩制定“1+1”帮扶计划，并完善相关数据库。
5、分院艺术团开始常规训练。
◎就业工作
1、本周，排摸历届毕业生信息。
2、开展毕业生经济困难生补助工作。
◎下周工作要点
1、团委开展团内推优工作。
2、第2周班长例会。
3、特殊群体员工情况排摸。
4、全体班导师会议。
5、整理学籍预警员工情况。
6、违纪员工个案处理教育工作。
7、2008级员工就业指导课。
