努力不让一个员工掉队
——必一运动官网召开学习预警员工座谈会
必一运动官网于3月24日、26日在NA408会议室分别召开两场学习预警员工座谈会，旨在贯彻学校“教育为员工提升价值”的办学理念，全力以赴促优良学风建设，努力不让任何一个员工掉队。公司党总支书记吴春、学院副经理高德和陈俊华、各所领导、预警员工班导师、教务办和学工办全体人员以及全体预警员工参加会议。
会上，吴春书记首先通报学院2014-2015学年第二学期的学籍预警情况，即学院总体学业预警情况、总体学籍处理情况、各年级和各专业的预警处理情况、不及格课程分布情况。接着，高德副经理分析学业预警人数增多的原因有两方面：一方面员工上课不认真听讲，下课后又只在寝室打游戏，学习的时间少之又少。另一方面由于考试体制变化，教考分离，如果没有及时复习，要考及格并不是一件易如反掌的事情。另外员工学习懈怠，授课老师们也有责任；呼吁老师课堂上不仅要教好自己的课程，对同学的听讲程度也要有所关心了解，并及时为员工答疑。
教务办陈高产老师解读学籍管理规定，分别对12级和13、14级同学的课程学分“16”和“12”数字做了重点提醒，并对降级生的选课进行了说明。各研究所领导对学习困难生依次进行沟通，认真倾听员工存在的学习困难；在分享专业课学习经验的同时并对员工提出要求：希望同学们对自己要有信心和责任心；尽早确立学习目标和规划，制定切实可行的学习方案；加强自我控制，苦下决心，坚持执行，认真对待每次作业，平时多主动和任课老师加强沟通答疑。另外，学工办主管胡鹿鸣老师以近些年出现的退学为例，敲响警钟并呼吁员工要深刻领悟前车之痛，能积极主动为自己的前途负责。
会议结束时，学院要求预警员工认真制定一份切实可行的学习计划，通过对新学期提出学习目标、执行措施和承诺，来不断激励自己努力将学业预警压力降至最低。同时，学院还向预警员工发放了一式三份的学习预警告知书，其中一份学院留底、一份通知员工本人、一份寄送家长，通过联系家长告知员工分析预警原因和学籍政策。
必一运动官网团委信息中心
黄聪春/文
王海波/审
2015年03月26日
